KI-Interviewtrainer für Fachkräfte mit Deutsch als Zweitsprache

Zeig im Vorstellungs­gespräch, was du kannst – auch auf Deutsch.

Erzähl einmal dein Berufsleben – daraus entsteht deine Backstory. Für jede Stellenanzeige bekommst du dann realistische Recruiter-Fragen und Antworten mit deinen echten Erfolgen. Im Mock-Interview übst du laut und bekommst Feedback. In klarem Deutsch, mit den Fachwörtern deines Bereichs.

Kostenlos starten – keine Kreditkarte nötig. Upgrade nur, wenn du mehr brauchst.

Gemacht für Fachkräfte aus

  • IT
  • Finanzen
  • Sales
  • Projektmanagement
  • Koordination
  • Medizin
  • Wissenschaft
IT · Einstieg≈ 75 Sekunden

Erzählen Sie etwas über sich.

Meine Stärke ist Koordination. Als Entwickler bei Nilsoft in Kairo habe ich ein Team von vier Personen übernommen und das Projekt pünktlich abgeschlossen. Heute mache ich das als IT-Projektkoordinator bei Lumora.

Beispiel: Amir, IT-Projektkoordinator

Übersetzen
Laut üben

Beispiele – Personen und Firmen sind erfunden.

Im Job bist du stark. Auf Deutsch klingt es nach weniger.

Das liegt nicht an deinem Können. Dir fehlt nur die Vorbereitung auf Deutsch – und die kannst du trainieren.

Das Herzstück

Der Backstory-Generator: Dein Berufsleben, einmal ganz erzählt

Gute Antworten brauchen echte Beispiele. Darum fängt Vorstello nicht bei der Stelle an, sondern bei dir. In drei Schritten entsteht deine Backstory – die Quelle für alle Antworten, deinen Pitch und dein Anschreiben.

  1. Unterlagen hochladen

    Lebenslauf, gern auch Anschreiben und Zeugnisse – als PDF, Word-Datei oder Foto. Du prüfst jeden Punkt: Stimmt, Korrigieren oder Entfernen.

  2. Interview mit 40 Fragen zu deinem Berufsleben

    Werdegang, Ausbildung, Arbeitsweise, Stärken und Schwächen, Motivation. Die Fragen passen zu deinen Unterlagen. Fehlt nach einer längeren Antwort etwas Wichtiges, kommt eine kurze Nachfrage.

  3. Dein ausführliches Backstory-Dokument

    14 Kapitel: Werdegang je Station, Stärken mit Belegen, STAR-Geschichten, Schwächen, Motivation und Antwort-Bausteine für häufige Fragen. Wie lang es wird, hängt davon ab, wie viel du erzählst.

Werdegang und ErfolgeFrage 6 von 40
  • Deutsch
  • Türkçe
  • English

Welches Projekt bei deinem letzten Arbeitgeber war dir besonders wichtig – und was kam dabei heraus?

Worauf es ankommt: Was war deine Aufgabe, was hast du selbst getan, was hat sich danach verändert?

Beispiel – ein anderer Beruf„Als Pflegekraft habe ich die Übergabe zwischen den Schichten neu geordnet. Danach gab es weniger Rückfragen in der Nacht.“

Bei Kordana Logistik habe ich den Monatsabschluss …

Antwort einsprechen

Beispiel – Frage und Antwort sind erfunden.

Grundregel: Nichts wird erfunden. Alles im Dokument stammt aus deinen Unterlagen und Antworten. Fehlt eine Angabe, zum Beispiel eine Zahl, wird sie als offen markiert – du ergänzt sie selbst.

Kostenlos: 10 Kernfragen und dein Sneak Peek – Elevator Pitch, deine Stärken mit Belegen und eine STAR-Geschichte. Das volle Interview mit 40 Fragen und das ausführliche Dokument gibt es in jedem bezahlten Tarif.

Von der Stellenanzeige zur sicheren Antwort

01

Für jede Stelle die Fragen, die wirklich kommen

Füge eine Stellenanzeige ein. Du bekommst etwa 20 realistische Recruiter-Fragen zu genau dieser Stelle – vom Einstieg bis zur Gehaltsfrage. Für die nächste Bewerbung fügst du einfach die nächste Anzeige ein. Zu jeder Frage gibt es eine Antwort für 60 bis 90 Sekunden, gebaut aus deiner Backstory.

  • Projektmanager · Lumora Software
  • Product Owner
  • + Neue Stelle
  • Einstieg Erzählen Sie etwas über sich. ≈ 75 s
  • Motivation Warum möchten Sie bei uns arbeiten? ≈ 70 s
  • Fachfrage Wie setzen Sie Prioritäten, wenn zwei Projekte gleichzeitig dringend sind? ≈ 90 s
02

Die Fachwörter deines Bereichs – und ein Karteikasten, der sie festhält

Gib deinen Bereich ein oder nimm Wörter aus deiner Stellenanzeige. Du bekommst die wichtigsten Fachwörter mit Artikel, Plural, Beispielsatz und Übersetzung. Im Karteikasten kommt ein Wort genau dann wieder, wenn du es fast vergessen hast.

Nochmal Schwer Gewusst

Üben wie im echten Gespräch

Im Mock-Interview bekommst du die Fragen zu deiner Stelle einzeln und in zufälliger Reihenfolge. Du antwortest laut. Dann siehst du, was du gesagt hast – und bekommst Feedback.

  • Bewertet werden Sprache, Methode, Struktur und Länge. Dazu zählt der Trainer deine Füllwörter.
  • Feedback in drei Blöcken: Das war gut · Ein Satz besser – dein eigener Satz, vorher und nachher · Dein nächster Schritt.
  • Die Musterantwort siehst du erst nach deinem Versuch.
  • Noch keine Stellenanzeige? Starte mit einer Probefrage.

Die Spracherkennung läuft auf unserem eigenen Server. Deine Aufnahme wird nicht gespeichert – nur der Text.

Deine Bewertung

Beispiel

„Warum möchten Sie bei uns arbeiten?“

  • Sprache72
  • Methode64
  • Struktur80
  • Länge90

Füllwörter: 4 („äh“, „also“)

Das war gut

Du nennst einen klaren Skill und sagst, bei welchem Arbeitgeber du ihn gezeigt hast.

Ein Satz besser

Statt

„Ich habe da viele Sachen mit Kunden gemacht.“

So klingt es stärker

„Bei Veltra Systems habe ich Kunden im Mittelstand betreut und neue Aufträge gewonnen.“

Dein nächster Schritt

Sag am Ende in einem Satz, warum genau diese Stelle zu dir passt.

Beispiel – Antwort und Bewertung sind erfunden.

Alles bis zum Gesprächstag an einem Ort

Die Coach-Methode: Jeder Skill mit einer echten Story

Alle Antworten folgen einer Methode aus der Praxis eines Interview-Coaches. Das Prinzip: Du zeigst deinen Wert über deine Skills – und belegst jeden mit einer echten Story.

  • Wert statt Aufgabenliste

    Recruiter wollen wissen, was du kannst und was du erreicht hast. Darum steht in jeder Antwort ein Skill im Mittelpunkt, nicht eine Liste deiner Aufgaben.

  • Jeder Skill mit Beleg

    Zu jedem Skill gehört eine kurze, echte Story: bei welchem Arbeitgeber, in welcher Rolle, was du getan hast und was dabei herauskam. Das macht dich glaubwürdig.

  • Elevator Pitch mit klarer Struktur

    Für „Erzählen Sie etwas über sich“ sagst du zuerst, wer du heute bist. Dann kommen deine wichtigsten Skills in zeitlicher Reihenfolge, jeder mit einem kurzen Beleg. Zum Schluss die Brücke zur neuen Stelle.

Aufbau des Elevator Pitch

  1. HeuteRolle und Arbeitgeber
  2. Station 1Skill + kurze Story
  3. Station 2Skill + kurze Story
  4. BrückeWarum genau diese Stelle

So klingt eine Antwort, die überzeugt

Beispiel · Person und Firmen erfunden

Amir, 34 · IT-Projektkoordinator · Deutsch B2 · bewirbt sich als Projektmanager in München

„Erzählen Sie etwas über sich.“

≈ 75 Sekunden

HeuteIch bin IT-Projektkoordinator bei Lumora Software in Berlin. Dort koordiniere ich seit zwei Jahren die Einführung unserer Software bei Kunden.

Skill 1 · BelegWorauf ich besonders stolz bin, ist meine Fähigkeit, Teams zu organisieren. Das habe ich zum ersten Mal bei Nilsoft in Kairo gezeigt. Dort war ich Entwickler. Als unser Teamleiter gegangen ist, habe ich das Team von vier Personen übernommen. Wir haben das Projekt pünktlich abgeschlossen. Dabei habe ich gemerkt: Koordination macht mir mehr Spaß als reines Programmieren.

Skill 2 · BelegBei Lumora habe ich dann gelernt, zwischen Technik und Fachabteilung zu vermitteln. Ich leite jede Woche die Abstimmung mit Kunden aus drei Ländern, auf Deutsch und auf Englisch.

BrückeGenau diese beiden Skills suchen Sie für die Stelle als Projektmanager. Deshalb freue ich mich sehr auf dieses Gespräch.

Vorschlag zum Üben – passe jede Antwort an, bis sie wirklich zu dir passt.

  • Zuerst: wer ich heute bin
  • Jeder Skill mit einer echten Story: Arbeitgeber, Rolle, Ergebnis
  • Stationen in zeitlicher Reihenfolge
  • Fachwörter: Einführung Fachabteilung Abstimmung

Starte kostenlos. Zahle erst, wenn du mehr brauchst.

Im Gratis-Kontingent

Kostenlos und ohne Karte: Du lädst deine Unterlagen hoch, beantwortest 10 Kernfragen und siehst deinen Sneak Peek: Elevator Pitch, Stärken mit Belegen und eine STAR-Geschichte. Dazu bekommst du jeden Monat alle Fragen zu einer Stelle mit zwei fertigen Antworten, eine Mock-Bewertung, drei Probefragen mit Feedback und eine kleine Vokabelliste.

Mit dem Upgrade bekommst du dein ausführliches Backstory-Dokument, Antworten für jede deiner Stellen, Mock-Interviews mit Bewertung und alle Werkzeuge bis zum Gesprächstag. Alle Tarife schalten dasselbe frei, du wählst nur die Laufzeit.

  • Monatlich9,99 €pro Monat, monatlich kündbar
  • Quartal24,99 €alle 3 Monate, also 8,33 € im Monat16 % günstiger als monatlich
  • Jahr79,00 €pro Jahr, also 6,58 € im MonatEmpfohlen · 34 % günstiger als monatlich
  • Lifetime149,00 €einmal zahlen, kein Abo, gleiches Monatskontingent

Endpreise. Abos verlängern sich automatisch und sind jederzeit zum Ende der Laufzeit kündbar. Details in den AGB.

In jedem bezahlten Tarif

  • Backstory-Generator mit ausführlichem Dokument in 14 Kapiteln
  • Fragen und Antworten für jede deiner Stellen
  • Mock-Interview mit Bewertung und Feedback
  • Elevator Pitch für 30, 60 oder 90 Sekunden
  • Story-Bank
  • Anschreiben
  • Countdown-Plan bis zum Gespräch
  • Antworten auf B1, B2 oder C1 anpassen
  • Fachvokabeln und Karteikasten
  • Übersetzung in deine Muttersprache

Im Rahmen der Tages- und Monatskontingente deines Tarifs.

Meine Antworten erstellen

Deine Fragen, ehrlich beantwortet

Was ist ein KI-Interviewtrainer?

Ein Werkzeug, mit dem du dich allein auf Vorstellungsgespräche vorbereitest. Die KI stellt dir Fragen, schreibt Antwortvorschläge aus deinem echten Berufsleben und gibt dir Feedback, wenn du laut übst. Grundlage ist die Methode eines Interview-Coaches aus der Praxis.

Für wen ist das?

Für Fachkräfte, die Deutsch lernen und sich in Deutschland, Österreich oder der Schweiz bewerben. Vor allem in IT, Finanzen, Sales, Projektmanagement und Koordination, aber auch in Medizin und Wissenschaft.

Ist mein Deutsch gut genug?

Wenn du ungefähr B1 sprichst, ja. Die Antworten sind in klarem, einfachem Deutsch. Schwierige Wörter erklärt dir die Übersetzung in deine Muttersprache. Im Backstory-Interview darfst du auch in deiner Sprache antworten. Du musst nicht perfekt sprechen. Du musst zeigen, was du kannst.

Was ist der Backstory-Generator?

Du lädst deine Unterlagen hoch und beantwortest 40 Fragen zu deinem Berufsleben – getippt oder gesprochen. Daraus entsteht ein ausführliches Dokument in 14 Kapiteln mit deinem Werdegang, deinen Stärken mit Belegen und deinen STAR-Geschichten. Alle späteren Antworten bauen darauf auf. Nichts wird erfunden: Was fehlt, wird als offen markiert.

Wie läuft das Mock-Interview?

Du wählst eine deiner Stellen. Dann kommen die Fragen einzeln und in zufälliger Reihenfolge. Du antwortest laut, siehst deinen Text und bekommst eine Bewertung zu Sprache, Methode, Struktur und Länge – mit dem, was gut war, einem verbesserten Satz aus deiner Antwort und deinem nächsten Schritt. Die Musterantwort siehst du erst danach.

Was ist, wenn ich im Gespräch Fehler mache?

Kleine Fehler sind normal. Recruiter achten vor allem darauf, ob du klar zeigst, was du kannst. Genau das übst du hier: mit Antworten, die du laut sprichst, bis du dich sicher fühlst.

Garantiert mir das den Job?

Nein. Niemand kann dir einen Job versprechen. Vorstello hilft dir, dich gründlich vorzubereiten: Du kennst typische Fragen, hast Antworten mit echten Beispielen und hast sie laut geübt. Wie das Gespräch ausgeht, entscheidest am Ende du – und das Unternehmen.

Wie viel Zeit brauche ich?

Das Backstory-Interview machst du einmal, gern in mehreren Etappen – deine Antworten werden gespeichert. Danach geht es für jede neue Stelle schnell: Anzeige einfügen, Fragen lesen, Antworten laut üben. Du übst, wann und so lange du willst.

Was kostet es?

Kostenlos und ohne Karte: Du lädst deine Unterlagen hoch, beantwortest 10 Kernfragen und siehst deinen Sneak Peek: Elevator Pitch, Stärken mit Belegen und eine STAR-Geschichte. Dazu bekommst du jeden Monat alle Fragen zu einer Stelle mit zwei fertigen Antworten, eine Mock-Bewertung, drei Probefragen mit Feedback und eine kleine Vokabelliste. Das ausführliche Backstory-Dokument, Antworten für jede deiner Stellen, Mock-Interviews, Pitch, Story-Bank, Anschreiben, Countdown-Plan und die Anpassung an dein Sprachniveau gibt es mit dem Upgrade: 9,99 € im Monat, 24,99 € im Quartal, 79,00 € im Jahr oder 149,00 € einmalig für Lifetime. Abos sind jederzeit zum Ende der Laufzeit kündbar.

Kann ich mehrere Stellen vorbereiten?

Ja. Für jede Stellenanzeige bekommst du eigene Fragen und Antworten. Deine Backstory nutzt du dabei immer wieder.

Muss ich die Antworten auswendig lernen?

Nein. Sie sind ein Gerüst. Lies sie, sprich sie laut und passe sie an. Im Gespräch klingst du dann sicher und trotzdem natürlich.

Wie entstehen Fragen und Antworten?

Mithilfe von KI. Grundlage sind deine Stellenanzeige, deine Backstory und die Methode eines Interview-Coaches. Prüfe die Antworten immer selbst, denn nur du weißt, was wirklich stimmt.

Was passiert mit meinen Daten?

Deine Angaben werden nur für deine Vorbereitung genutzt. Name und Kontaktdaten werden vor der KI-Verarbeitung durch Platzhalter ersetzt. Deine Sprachaufnahmen werden nicht gespeichert, nur der erkannte Text. Details stehen in der Datenschutzerklärung.

Welche Sprachen gibt es für die Übersetzung?

Englisch und deine Muttersprache, zum Beispiel Arabisch, Russisch, Ukrainisch, Türkisch, Spanisch, Hindi oder Farsi.

Ersetzt das einen Deutschkurs oder ein Coaching?

Nein. Es ergänzt deinen Kurs gezielt für Bewerbung und Beruf und hilft dir, zwischen Coaching-Terminen allein zu üben. Mit einem bezahlten Tarif kannst du deiner Lehrkraft per Freigabecode deinen Fortschritt zeigen – du entscheidest, was sichtbar ist, und kannst die Freigabe jederzeit widerrufen.

Dein nächstes Gespräch kommt. Geh vorbereitet hinein.

Starte mit deiner Backstory und übe deine ersten Antworten – in deinem Tempo.

Meine Antworten erstellen

Kostenlos starten – keine Kreditkarte nötig